Langjährige Erfahrung im Bereich Payroll Outsourcing ermöglicht es uns, folgende Vorteile hervorzuheben. Die Ausführung eines Gehaltsprojekts auf einer Serverseite sorgt für die gewünschte Vertraulichkeit und die Vermeidung von Konflikten zwischen Mitarbeitern. Auf der Website wird ein Benutzerkonto erstellt, in dem Informationen je nach Behörde im „365/24“-Modus dynamisch angezeigt werden. Das Büro ist für ein Mobiltelefon geeignet. Der Mitarbeiter hat ab Beginn der Leistungserbringung nur Zugriff auf persönliche Rückstellungen, Abzüge und Zahlungen.

Gehaltsprojekte werden absolut vertraulich durchgeführt. In die Datenbanken der Dienststellen werden keine vertraulichen Informationen eingegeben, die eine Identifizierung des Arbeitnehmers oder des Arbeitgebers ermöglichen würden. Grundlage der Identifikation ist eine virtuelle achtstellige Identifikationsnummer. Alle Berechnungen sind an diese Zahl gebunden. Dementsprechend enthält die Website keine personenbezogenen Daten, die eine Identifizierung des Arbeitnehmers oder Arbeitgebers ermöglichen würden.

Mit den Dienstleistungen des Outsourcing-Unternehmens können Sie die Buchhaltungsabteilung des Kunden entlasten. Es bleibt Ihrem Spezialisten überlassen, die von unseren Spezialisten erstellten vorgefertigten Dokumente zu prüfen: Gehaltsabrechnungen, Informationen, Berichte, Dateien für die Hinterlegung bei der Bank und für die Einreichung eines Berichts über das EES. Durch qualitativ aufbereitete Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten können Sie den Preis unserer Dienstleistungen senken. Unser Unternehmen ist auf die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung an Unternehmen mit einem Hauptbuchhalter und einer großen Anzahl von Mitarbeitern spezialisiert. Für solche Kunden können wir aufgrund der Technologien zur Verarbeitung einer großen Datenmenge den besten Preis auf dem Markt anbieten.

Über die Automatisierung der Gehaltsberechnung für Bildungseinrichtungen im Jahr 1993. Alle Rückstellungen und Abzüge wurden mit einem Taschenrechner berechnet und in Jahreskarten aus Pappe eingetragen. Die Karten wurden einmal im Monat an das Rechenzentrum der Statistikverwaltung zur Bildung von Informations- und Abrechnungskarten der Mitarbeiter gesendet. Zusätzlich zu den üblichen Gebühren musste in der Mitte des nächsten Monats ein Teil der Gebühren des Vormonats neu berechnet werden, und es gab eine Reihe von Nachzahlungen: Ersatzzahlungen, für Klassenzimmer, für Notebooks, für Büros usw. Außerdem war es fast jeden Monat notwendig, das bereits aufgelaufene Gehalt neu zu berechnen. Praktisch alle Eingabeinformationen für die Lohnberechnung beschränkten sich in der Anfangsphase auf die Bearbeitung des Zeugnisses mit Vertretungen und Ausweisen sowie der Beträge der aufgelaufenen Urlaubs- und Krankheitstage. Das heißt, die Möglichkeit von Berechnungsfehlern und die Belastung des Hauptbuchhalters wurden deutlich reduziert.

• im Modus 365/24 arbeiten die Remote-Server des Unternehmens, auf denen Sie und Ihre Kunden Zugriff auf ein Informationspaket haben;
• im Modus 365/24 funktionieren Chatbots, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Kunden spezifische Informationen bereitzustellen und zu empfangen;
• der beste Preis auf dem Markt für Buchhaltungsdienstleistungen für Unternehmen, die Dienstleistungen für eine große Anzahl von Kunden erbringen;
• erhebliche Zeitersparnis und Effizienz für Unternehmen mit einer großen Anzahl von Kunden bei der Erstellung von Dokumenten;
• Für sie können wir an einem Tag;
Tausende von Verträgen oder Anhängen dazu im Computerformat erstellen
• Informationspaket (Zahlungen, Abgleichsberichte, Rechnungen) wird täglich aktualisiert oder stündlich, was teurer ist;
• Die Spezialisten des Unternehmens sind 350 Tage im Jahr, 11 Stunden am Tag von 8:30 bis 19:30 Uhr ständig auf Abruf;
• Ihre Anfragen werden zeitnah beantwortet (am selben Tag oder am nächsten Morgen);
• Die Dienstleistungen werden von qualifizierten Spezialisten mit mehr als zehnjähriger Berufserfahrung als Hauptbuchhalter
erbracht
• Wir bieten dem Kunden vierteljährlich eine Kontrollprüfung der Steuern im Hinblick auf (Buchhaltung, Bank, EC SFS) an.
• Unternehmensspezialisten sprechen fließend mehrere Sprachen, darunter Englisch;
• Die Berichterstattung wird vorab vorbereitet und nach rechtzeitiger Sammlung aller Unterlagen eingereicht;

Fast dreißig Jahre lang war die Lohnberechnung nur durch häufige Änderungen in der Gesetzgebung und den Meldeformularen kompliziert. Zu diesem Zeitpunkt ist es noch nicht einmal einfach, einen Bericht zu erstellen. Erhebliche Bußgelder gemäß Artikel 265 des Arbeitsgesetzbuchs und Artikel 41 des Arbeitsgesetzbuchs für Fehler erfordern, dass der Arbeitgeber für die korrekte Berechnung und rechtzeitige Zahlung des Lohns sorgt.

Die Überprüfung des von Spezialisten berechneten vorgefertigten Gehalts, der zum Ausfüllen bei der Bank bereitstehenden Abrechnung, des vorgefertigten Berichts über das EES ist nichts, was Sie selbst tun müssen. Auch in kritischen Situationen wie Krankheit, Urlaub oder anderen Gründen besteht die Notwendigkeit, Ihren Buchhalter oder Sachbearbeiter zu konsultieren oder zu versichern. Wenn Sie den zweiten Buchhalter durch die Dienste eines Outsourcing-Unternehmens ersetzen, wird Ihr Unternehmen tatsächlich von einer ganzen Gruppe von Spezialisten für Personal- und Steuerbuchhaltung und Buchhaltung unterstützt.

Geld und Nervenzellen sparen. Um im Buchhaltungsprogramm ein qualitativ hochwertiges Gehalt zu erzielen, benötigen Sie die ständige Unterstützung von Programmierern. Zuerst haben wir in unserem Programm die Gehaltsabrechnung durchgeführt, und dann haben wir fast dreißig Jahre lang die besten Buchhaltungsprogramme für uns selbst erstellt. Ständig ändert sich etwas in der Gesetzgebung oder in der Form der Berichte. Um Urlaub oder Krankheit zu berechnen, müssen Sie zunächst noch einmal die Gesetzgebung studieren, die Berechnungsgrundlagen für den Arbeitnehmer zusammentragen und die Ausschlüsse berücksichtigen. Wenn Sie berechnen, wie viel Geld für das Gehalt des zweiten Buchhalters und seinen Arbeitsplatz, für Software und Support sowie ständige Verbesserung ausgegeben werden muss, dann ist es günstiger und zuverlässiger, einen Teil der Arbeit an Outsourcing-Spezialisten zu übertragen.

• maximale Vertraulichkeit der Gehaltsinformationen für alle Mitarbeiter dank der Bereitstellung auf dem Server;
• auf dem Server hat jeder Mitarbeiter einzeln Zugriff auf Informationen unter einem persönlichen, änderbaren Passwort;
• Aktualität, Genauigkeit und Korrektheit der Gehaltsberechnung;
• Berechnung des Vorschusses im Paket, Abrechnung, Abrechnung und Steuerzahlungen;
• Berechnung von Urlaubsgeld im Paket Urlaubsgeldberechnung, Zahlungsabrechnung und Steuerzahlungen;
• Berechnung des Krankengeldes im Paket Berechnung des Krankengeldes, Zahlungsabrechnung und Steuerzahlungen;
• Erstellung eines Antrags auf Krankheitsurlaub auf der Website der Pensionskasse und Überwachung seiner Fertigstellung;
• Berechnung des Gehalts im Paket Abrechnungsliste, Zahlungsliste und Steuerzahlungen;
• Erstellung und Übermittlung von Berichten über Gehälter an staatliche Institutionen und Fonds;

Liste der Möglichkeiten des Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesses:

1. Die Datenverarbeitungszeit beträgt 2-3 Tage.
• 2. Die Daten werden auf unserem Server eingegeben.
• 3. Daten und Dokumente werden dem Auftraggeber in Form von Dateien im genehmigten Format vorgelegt.
4. Daten und Unterlagen werden dem Auftraggeber bei Bedarf in gedruckter Form vorgelegt. 5. Der Datenexport in ERP oder in das Finanzsystem des Kunden ist vorgesehen.

Bei vielen Menschen nehmen Kartoffeln viel Platz im Garten ein, dennoch ist es wünschenswert, mindestens einmal im Jahr Kartoffeln auf derselben Fläche zu pflanzen. Wenn dies nicht möglich ist, ist es besser, frühe, gut lagerfähige Sorten anzupflanzen und nach der Kartoffelernte Siderata zu pflanzen.

Wenn Kartoffeln die Hauptkultur sind und viel Platz im Garten einnehmen, ist es wünschenswert, ein Pflanzkartoffelfeld zu haben, auf dem alle vier Jahre Kartoffeln gepflanzt werden.

Viele Leute, die Kartoffeln anbauen, pflanzen sie am selben Tag, an dem sie den Boden bearbeiten. Aber das ist nicht immer eine gute Entscheidung. Wenn Sie diejenigen beobachten, die gute Kartoffeln ernten, können Sie feststellen, dass sie das Land an einem Tag vorbereiten und ein oder zwei Tage später Kartoffeln pflanzen. Ein Tag, an dem man das Land wirklich gut bewirtschaftet, und ein Tag, an dem man Kartoffeln für eine gute Ernte anpflanzt, sind nebensächliche Dinge, aber nicht vereinbar.

Das heißt, die Kartoffelfläche muss 10–14 Tage vor dem Erntetag gemäht werden.

Das heißt, die Kartoffelfläche muss 10–14 Tage vor dem Erntetag gemäht werden.

Das heißt, die Kartoffelfläche muss 10–14 Tage vor dem Erntetag gemäht werden.

Das heißt, die Kartoffelfläche muss 10–14 Tage vor dem Erntetag gemäht werden.

Für diese Fermentationsmethode werden 4-6 Gläser à 4,25 Liter mit breitem Deckel und einer kleinen Reibe benötigt. Es ist gut, ein rechteckiges Kunststofftablett zum Aufbewahren dieser Gläser zu haben. Ab August haben wir fast

Für diese Methode sind 2–3 Banyaks mit 30–40 Litern und 20 Gläser mit 4,25 Litern erforderlich. Zum Zerkleinern von Kohl ist es besser, einen elektrischen Häcksler zu verwenden.

Die Grundlage eines schönen Hauses ist seine richtige Form. Die richtige Form, also ein Quadrat oder Rechteck, das nicht von der N-S-Achse abweicht, trägt die Eigenschaften Stabilität, Integrität, Gründlichkeit, Ruhe und Zuverlässigkeit in sich. Deshalb ist es so wichtig, ein Haus mit Bedacht auszuwählen und auf seine Form zu achten. Kleine, an das Haus angeschlossene Veranden, die nicht über die gesamte Breite des Hauses reichen, schaden viel mehr als sie nützen.

Die ideale Option ist ein quadratisches oder rechteckiges Grundstück, das nicht von der N-S-Achse abweicht. Bei einem Rechteck kann das Seitenverhältnis 1,25 oder 1,5 betragen. Ein Verhältnis größer als 2 lässt sich besser mit einem Zaun reduzieren. Dementsprechend kann das Hauptgrundstück durch einen Innenzaun aufgewertet werden.

Die ideale Option ist ein flaches Grundstück ohne Gruben und Höcker mit einer minimalen Neigung in Richtung Nordosten. Auf das Grundstück wirken zwei Kräfte: solar mit einem Ost-West-Vektor und elektromagnetische mit einem Nord-Süd-Vektor. Daher erhält ein idealer Bereich mehr Energie als ein unvollkommener.

In der Beratungspraxis kam es vor, dass die Diagonale des Grundstücks mit Seitenlängen von 16 und 24 Metern mit dem Haus eine „falsche Neigung“ von Nordosten nach Südwesten mit einer Höhe von mehr als 200 Zentimetern aufwies . In Büchern zu diesem Thema steht, dass sich ein solcher Hang negativ auf die Gesundheit und das Wohlbefinden auswirkt, zu Krankheiten und Diebstahl führt. Das Grundstück wurde auf das richtige Gefälle von 20 cm eingeebnet. Energetische Empfindungen und andere Aspekte wurden deutlich verbessert.

Es gibt günstige und ungünstige Orte für die Platzierung des Tores auf dem Gelände. Im letzteren Fall kann es zu erheblichen Problemen und Problemen kommen.

• Der Türrahmen des Tores sollte rechteckig sein und über dem Rahmen sollte sich ein Bogen befinden.
• Die Tür im Tor muss im Uhrzeigersinn nach außen öffnen.
• Die Höhe der Tür sollte mindestens das Zweifache ihrer Breite betragen.
• Vor dem Tor dürfen sich keine Bäume, Pfähle, Brunnen, Abflussluken, Abwassergruben und andere Hindernisse befinden.
• Es gilt als glücksverheißend, wenn sich das Grundstückstor und die Haustür in derselben Richtung befinden.
• Es wird nicht empfohlen, einen Eingang zum Grundstück und zum Haus in entgegengesetzte Richtungen zu haben.

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Nuancen der Platzierung problematischer Objekte vor dem Eingang:

• Ein hoher Baum – behindert die Entwicklung von Kindern.
• Grube – steigert die Aggression und entwickelt Depressionen.
• Gut öffnen – psychische Probleme.
• Die Ecke des Nachbarhauses – psychisches Ungleichgewicht.
• Wasserfall – finanzielle Verluste.
• Eine Säule oder Säule hat einen negativen Einfluss auf Frauen.
• Alte Häuser, Mauern, Zäune gefährden das Wohlbefinden.
• Treppen – Trauer, Traurigkeit.

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• Familienharmonie hängt auch vom zahlenmäßigen Verhältnis von Fenstern und Türen ab.
• Wenn drei oder mehr Fenster im Raum vorhanden sind, kann dies zu Zwietracht in der Familie führen.
• Fenster sollten sich im Uhrzeigersinn öffnen.

Wenn es drei oder mehr Fenster im Raum gibt, kann es zu Zwietracht in der Familie kommen. Wenn es in der Wohnung mehr Fenster als Türen gibt und diese größer als die Türen sind, gehorchen die Kinder ihren Eltern nicht. In solchen Situationen sollten große Fenster in kleinere Abschnitte unterteilt werden. Fenster müssen fest verschlossen, Scheiben intakt und sauber sein, sonst sind gesundheitliche Probleme möglich.